A sua bancada de trabalho alargada para entrega SAP HR.
Ajudamos consultoras SAP na região DACH a escalar a capacidade de entrega com especialistas sénior — onshore, nearshore e offshore. White-label, discreto, perfis em 24 horas.
Construída para unir entrega de qualidade com eficiência de custos.
Uma consultora de raízes alemãs com base operacional em Lisboa, focada na transformação digital SAP HR para implementações complexas e multi-país. Existimos para ajudar parceiros a escalar a sua capacidade de entrega — discretamente, sob a sua marca e governação.
"Criei a HR Digital Consulting após anos em programas SAP HR, vendo boas consultoras recusar trabalho por não conseguirem alocar pessoas a tempo. Somos o parceiro que lhes permite dizer sim — discretamente, só sénior, e sempre sob o seu nome."
Não somos a sua concorrência. Somos o seu parceiro de entrega discreto.
Quando o pipeline ultrapassa a sua equipa, entramos como suporte de entrega white-label — especialistas SAP HR sénior sob a sua marca, governação e condições.
- ✓Parceiro primeiro — nunca abordamos os seus clientes finais
- ✓Com NDA, listados sob a sua entidade
- ✓Preços sénior claros — sem margens júnior ocultas
- ✓Gestores na região DACH, fluentes na sua linguagem de entrega
Feito para consultoras. Desenhado para entrega.
Parceiro primeiro por princípio
Não competimos consigo — ajudamos a entregar. Como parceiro discreto, alocamos os seus projetos SAP HR sem nunca abordar os seus clientes finais.
Rapidez & senioridade
Perfis qualificados em 24 horas. Cada consultor traz 7+ anos de experiência prática em SAP. Sem juniores, sem comprometer a qualidade.
Mix global de recursos
Onshore na Alemanha & Áustria, nearshore de Portugal & Eslovénia, capacidade offshore da Índia. Flexível, económico, escalável — um contrato.
Cinco formas de nos integrarmos na sua entrega SAP HR.
Da governação de projeto ao AMS, do design de roadmap à harmonização de processos — entrega estruturada para SAP SuccessFactors, SAP HCM, S/4HANA e plataformas envolventes.
Governação de entrega ponta a ponta para iniciativas HR-IT complexas.
Responsabilidade total do ciclo de vida — workstreams, stakeholders, fornecedores, risco, prazos e orçamento sob um líder certificado PMI.
SAP Activate & Workday Launch, com disciplina ágil.
Planeamento de releases estruturado mas flexível, ajustado ao âmbito funcional, técnico e geográfico — mantendo negócio e TI alinhados.
Operação & otimização baseada em SLA.
Suporte por tickets em alemão, inglês e português; otimização contínua para sustentar o ROI após go-live.
A jornada HR cloud, mapeada à sua maturidade.
Avaliação do estado atual, quick-wins e um roadmap de transformação que equilibra ambição com o que a sua organização absorve.
Processos HR harmonizados, feitos para a cloud.
Análise as-is, benchmarking face a padrões cloud e desenho de processos to-be que maximiza automação e eficiência.
Feito para operar dentro da sua governação — nunca à margem dela.
A confidencialidade é o produto. Cada projeto corre sob o seu contrato, NDA e governação de cliente — por princípio.
Sénior por norma. Sem egos por princípio.
Uma rede validada de 70–80 especialistas SAP HR na Alemanha, Portugal, Eslovénia e Índia. Todos têm 7+ anos de experiência, com todas as certificações de módulos SuccessFactors no coletivo. Perfis selecionados são partilhados a pedido, como CVs anonimizados de uma página.
Projetos SAP HR internacionais de longo prazo. Sem tarifas de leilão.
Colaboramos com profissionais experientes de SAP HCM e SuccessFactors que querem um pipeline estável, estruturas de tarifas transparentes e uma parceria — não staffing transacional.
Apresente-se →Perguntas que as consultoras normalmente nos fazem.
Respostas práticas sobre conformidade, comercial e como nos integramos na sua entrega.
Conte-nos sobre o seu projeto. Respondemos num dia útil.
Prefere uma chamada? Marque 30 minutos com Tobias Becker. Prefere email? O formulário vai direto para a caixa dele — sem funil de vendas, sem CRM.